Může zaměstnavatel (bezpečnostní agentura) provádět kontrolu tašek zaměstnancům?

Někteří zaměstnavaté kontrolují své zaměstnance, zda nevynášejí věci z jejich firmy. Na tyto kontroly si zpravidla najímají bezpečnostní agentury. Mají na tyto kontroly zaměstnavatelé a bezpečnostní agentury právo?

Každý zaměstnavatel logicky chce, aby jeho firma nebyla rozkradena jeho zaměstnanci. Je obecně známo, že Češi kradou nejvíce z celé Evropy. Proto si zaměstnavatelé – firmy najímají bezpečnostní agentury, které následně kontrolují zaměstnance a vozidla zaměstnavatele. Zaměstnavatel má právo na kontrolu zavazadel svých zaměstnanců v nezbytném rozsahu, dle Zákoníku práce. V případě osobní prohlídky je nutné, aby tuto prohlídku prováděla osoba stejného pohlaví.

Tyto kontroly mohou být delegovány na bezpečnostní agentury, zpravidla Smlouvou o ostraze objektu. Takže pokud jsou tyto kontroly delegovány na bezpečnostní agenturu, tak tyto kontroly mohou provádět i zaměstnanci bezpečnostních agentur. Jak jsem psal, podmínkou těchto kontrol je to, že musí být prováděny v nezbytném rozsahu. Tento rozsah je pro ostrahu zpravidla dán v samostatném předpisu, který určuje jak provádět tyto kontroly (strážný nesahá do tašek, ale zaměstnanec ukáže tašku sám apod.). Také se zaměstnanci bezpečnostních agentur musí chovat slušně a profesionálně. Pokud strážný nalezne věc, která nemá opustit firmu, tak postupuje dle daných předpisů. Zpravidla přivolá osobu (zástupce firmy), která je určena k nahlášení těchto událostí. Tato určená osoba dále rozhodne, jak se bude dále postupovat, zda se přivolá Policie ČR apod.

Související články:

2 komentáře u “Může zaměstnavatel (bezpečnostní agentura) provádět kontrolu tašek zaměstnancům?

  1. Prosím o radu
    Nedavno sem byl kontrolovan ostrahou firmy ve ktere pracuji. Kontrola tašek. Na vyzvani ostrahy abych ukazal tašku sem rozevřel igelitku se špinavima monterkama, trickem, nekolika paru ponožek a trenírek. nicmene ostraze to nestacilo a vyzval mne abych mu ukazal spodek tašky prej tam navídí a že tam neco mužu mít. Odmítl sem a vysvetlil ze tam mam i špinave pradlo a že mu svoje proprdene trenirky a špinave ponožky nehodlam ukazovat.A to už vubec ne pred celou svoji směnou ktera hned za vratnici kouřila 3m od nas.Na to si mně odtahli dovnitř par metru , do prosklenne vratnice, a s dokořan otevřenima dveřma nalehali dal.Tašku sem im ješte nekolikrat ukazal, poplacaval po ni z boku,jim sem dovolil aby ji prohmatali zvenčí(toho neviužili)dokonce sem ji zvednul do vzducha zespoda sem do ní nekolik krat placnul, aby bylo zrejme ze nic nekradu. Nepomohlo to a trvali na svem. Zadal sem o privolani policie nekolik krat,nezavolali. Opsali si jmeno a zarazeni, pak mne pustili. Tet čelim nařčeni s nepodrobeni se komtrole 😐
    asi 1000kč postih 😯
    prosim o jakoukoli radu pomoc co by mně z teto neprijemne situace dostala, na jakej zakon se odvolat, jesli sem mel pravo odmetnout ponižujici jednani a pravo privolat k zasahu(kontrole) policii
    Za odpověd predem dekuji

  2. Jozef Hubert:

    Bezpečnostní agentura pracuje na základě delegace práv. Tzv. že dělá to, co jim přikazuje zákazník. Vše je samozřejmě podloženou smlouvou, vnitřním příkazem apod. Zaměstnavatel (tedy i bezp. agentura) má právo na kontrolou zavazadel, vozidel zaměstnanců… má také právo na osobnostní prohlídky (prohlídku musí realizovat osoba stejného pohlaví a v místnosti k tomu určené). Pokud toto zaměstnanec odmítne, bezp. agentura koná na základě daného předpisu, zpravidla přivolá člověka určeného k těmto účelům.

    Zaměstnavatel, bezp. agentura má na tyto prohlídky zavazadel právo a vy jim musíte vždy na požádání tašku ukázat, i třeba vysypat celý její obsah. Pokud odmítnete, počítejte s postihem od zaměstnavatele, to je v pořádku. Pokud jste chtěl přilovat policii, měl jste o udělat vy sám. Pokud jste cítil, že jste v právu, měl jste spíše okamžitě kontaktovat svého nadřízeného, ředitele firmy…

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *